为畅通师生沟通渠道，精准掌握员工需求，持续优化育人环境，12月30日，食品与化工公司召开员工座谈会。公司党总支副书记王跃强、专职组织员王永刚、员工科科长孟晓华与30名员工代表面对面交流，共商公司发展。
座谈会上，专职组织员王永刚鼓励员工代表围绕专业学习、生活服务、校园管理等实际需求畅所欲言、建言献策。交流发言环节，员工代表聚焦后勤服务、课程体系、安全保障等共性热点问题，提出了包括优化宿舍管理、提升餐饮质量、完善课程内容、强化实践教学、加强校园安全巡查与消防宣传教育等具体建议。员工发言条理清晰、内容务实，体现了对公司发展的关心与期待。
针对各项建议，与会公司领导认真听取、详细记录，并逐一进行了现场回应，明确了相关问题的初步解决思路与推进路径。
党总支副书记王跃强在总结讲话中表示，公司将始终坚持问题导向，分类施策推进整改：对可立即解决的问题立行立改；对需协调的复杂问题，建立专项跟踪机制，确保事事有回音、件件有着落。他强调，公司将以此次座谈会为契机，全面梳理问题清单，细化整改措施，持续完善常态化师生沟通机制，切实推动服务保障工作提质增效，为员工成长成才提供更坚实支撑。
此次座谈会搭建了高效的师生交流平台，为公司下一步改进工作、提升管理服务水平提供了重要依据。
图文/孟晓华 初审/秦福叶 复审/王永刚 终审/王跃强
